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Management: 目標を達成する力

思考して、実行に移した後は、いかに目標達成に向けて邁進するかがキーになります。

様々な障害が待ち受けています。一人では解決が難しい問題に直面します。敵か味方か分からない人と交渉する場面もあります。時間・コスト・メンバーあらゆるリソースに制約もあります。

それでも、我々は目標を達成する必要があるのです。

このカテゴリではマネジメントについて扱います。マネジメントにぴったりとあう日本語訳はありません。「管理」と訳されることもありますが、その概念は非常に狭いのです。

ビジネスプラネット(本サイト)では、目標を達成する力のことをマネジメントと呼ぶことにしています。当然ながら目標を達成するにはリーダーシップも必要です。

単なる管理ではない「目標を達成するための力を身につける」、そんなスキルアップの情報を提供したいと思います。

 

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